De acordo com o presidente do SindServ, Alberani Araújo, a categoria analisou a proposta encaminhada após audiência com a gestão e decidiu aceitar os termos apresentados

O prefeito Dr. Tadeu destacou que a proposta aprovada mantém o compromisso da administração com a valorização do magistério.
Os professores da Rede Pública Municipal de Caicó aprovaram por unanimidade, em assembleia realizada no auditório do Dom Wagner, na sexta-feira (27), a proposta apresentada pela gestão municipal para o pagamento do piso salarial do magistério referente a 2026.
De acordo com o presidente do SindServ, Alberani Araújo, a categoria analisou a proposta encaminhada após audiência com a gestão e decidiu aceitar os termos apresentados.
Segundo ele, o reajuste de 5,4% será implantado de forma integral para toda a carreira do magistério, já na folha de pagamento do mês de março. O retroativo referente ao mês de janeiro será pago em abril, enquanto o retroativo de fevereiro será quitado no mês de maio, fechando assim a implementação do reajuste de 2026.
Após a aprovação, o sindicato informou que irá formalizar a decisão por meio de ofício que será encaminhado à gestão municipal.
O prefeito Dr. Tadeu destacou que a proposta aprovada mantém o compromisso da administração com a valorização do magistério. Ele ressaltou que, ao longo dos seis anos de gestão, a Prefeitura tem priorizado o pagamento do piso nacional, inclusive em 2022, quando o reajuste foi considerado elevado, mas, segundo ele, foi honrado pelo município.
O gestor reforçou que o pagamento integral passa a valer a partir de março, com os retroativos sendo quitados nos meses seguintes.
O secretário municipal de Educação, Sérgio André, também comemorou a aprovação da proposta. Ele afirmou que o pagamento integral do piso representa valorização profissional para professores e professoras da rede municipal. Além do aspecto financeiro, destacou investimentos na recuperação de unidades escolares e na melhoria de equipamentos, apontando que a gestão tem buscado fortalecer a educação tanto na estrutura física quanto na remuneração dos profissionais.